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Organização e Realização:
INEJE - Instituto Nacional de Estudos Jurídicos e Empresariais
PROGRAMAÇÃO
Entendendo o Planejamento Societário e Sucessório
Conceitos
No que consiste o Planejamento Societário e Sucessório e para quem se destina.
Qual o momento adequado para o início do Planejamento Societário e Sucessório?
Como podemos caracterizar a Empresa Familiar sob o contexto legal e econômico?
As Duas Bases do Planejamento Societário e Sucessório (Família e Negócios).
Alternativas Sucessórias aplicadas ao interesse da Empresa Familiar
Abertura da Sucessão;
Divisão da Herança e os Regimes de Casamento;
Possibilidade de Doação de Bens (incluindo participações societárias);
Regras e Alternativas para elaboração de Doação e Testamento;
Planejamento Societário aplicado a Empresas Familiares
A Importância do Planejamento Societário e Sucessório;
Estratégias Determinantes para a Definição do Tipo Societário a ser utilizado por cada Empresa;
Constituição de Sociedade Holdings e a Comparação de suas Hipóteses (Holding Mista, Pura e Familiar);
Regras do Contrato Social ou Estatuto Social (Peculiaridades da Formação do Capital; Administração da
Sociedade;Acordo de Sócios ou Acionistas);
Da Aplicabilidade das Regras de Arbitragem nos Acordos de Sócios ou Acionistas;
A Tributação sobre a Sucessão e demais hipóteses do Planejamento Societário
Vantagens da holding imobiliária: administração de bens imóveis próprios e aluguéis.
A tributação do patrimônio estático: IPTU, ITR, ITCMD e ITBI.
A incidência de ITCMD sobre a doação das quotas.
Vantagens tributárias na constituição de holdings.
As operações imobiliárias: a repercussão do IR na apuração de ganhos de capital.
Matrículas e Inscrições:
Fone: 55 51 3388-8023 ou 3084-4224 ou pelo email comercial@ineje.com.br
ou ainda pelo site: www.ineje.com.br
