No Caderno Donna - ZH, do dia 22 de abril, foi publicada reportagem sobre Coach para Sucessores, desenvolvido pelo Instituto Sucessor:
"É um plano de desenvolvimento individual para herdeiros e sucessores de empresas familiares, cujo trabalho foca a projeção e o monitoramento desta preparação. Magda Geyer Ehlers, do Instituto Sucessor, também estende sua área de atuação aos demais membros da família, mesmo que não atuem ou desejem atuar nas empresas familiares.
-Fazemos este coaching para que estes representantes, que muitas vezes atuam em áreas completamente diferentes do negócio familiar, consigam se tornar acionistas e se capacitem para os fóruns familiares".
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