ENTREVISTA À COZINHA PROFISSIONAL

Em entrevista para a Revista Cozinha Profissional de Outubro/2011, Magda Geyer Ehlers aponta que no momento em que a sucessão é cogitada ela já começa a existir, pois gera expectativa nas diversas partes envolvidas. Também explica que o mais importante é que o processo sucessório não seja iniciado em momentos de crise. Ressalta que as transições das atividades devem ser feitas de forma gradual, planejadas e estruturadas para que não tragam conflitos para o sucedido, sucessor e seus familiares. O planejamento sucessório é extremamente importante para o futuro da empresa familiar e sua sobrevivência, por isso é um procedimento longo, complexo, contínuo e necessário. É impossível garantir sucesso e tampouco que a transição será pacífica. Por isso, é fundamental que a família se cerque de profissionais qualificados para auxiliar nesse momento de transição.